- 主题:要面试4次要不要继续
第一面的直觉很重要
【 在 anselone 的大作中提到: 】
: 我是纳闷面试多次是不是比面试一次更能准确的识别一个人？
:
--
FROM 114.246.179.*
我们HR不懂， 只是按照学校和关键词筛简历
面试还是业务部门直接上
【 在 anselone (田头) 的大作中提到: 】
: 识人不准、用人不公，是人事工作经常面临的问
: 好像也很难有完美解决之道。
--
FROM 114.246.179.*
HR主要做做背景调查吧
非技术部门还能参和一下
技术部门直接甩简历， 还得给他们列关键词
【 在 Dogfight (熊猫党党魁|贤德淡藤) 的大作中提到: 】
: 有些大厂hr面 还是很关键，堪比老板面
--
FROM 114.246.179.*