- 主题:要面试4次要不要继续
第一面的直觉很重要
【 在 anselone 的大作中提到: 】
: 我是纳闷面试多次是不是比面试一次更能准确的识别一个人？
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识人不准、用人不公，是人事工作经常面临的问
好像也很难有完美解决之道。
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 第一面的直觉很重要
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魔都离家近
多费些周折也算值得
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】：
魔都的 还剩下4次 今晚电话一次 后面视频3次 到那边一次 不想继续了 想想心累
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FROM 101.80.127.*
这不是太正常了
越到后面越有高手，说不定就看上你了把你推荐到比他们更牛逼的庙，像谈朋友一样的心态就行，有时候chemistry很神奇
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 魔都的 还剩下4次 今晚电话一次 后面视频3次 到那边一次 不想继续了 想想心累
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FROM 101.84.2.*
我们HR不懂， 只是按照学校和关键词筛简历
面试还是业务部门直接上
【 在 anselone (田头) 的大作中提到: 】
: 识人不准、用人不公，是人事工作经常面临的问
: 好像也很难有完美解决之道。
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FROM 114.246.179.*
有些大厂hr面 还是很关键，堪比老板面
【 在 waytogo (微微) 的大作中提到: 】
: 我们HR不懂， 只是按照学校和关键词筛简历
: 面试还是业务部门直接上
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FROM 111.197.238.*
HR主要做做背景调查吧
非技术部门还能参和一下
技术部门直接甩简历， 还得给他们列关键词
【 在 Dogfight (熊猫党党魁|贤德淡藤) 的大作中提到: 】
: 有些大厂hr面 还是很关键，堪比老板面
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FROM 114.246.179.*
老板面难道不是更容易？如果自身quality足够
小鬼才难缠，而且各种偏见
【 在 Dogfight 的大作中提到: 】
: 有些大厂hr面 还是很关键，堪比老板面
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有没有做心理评测啊
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 魔都的 还剩下4次 今晚电话一次 后面视频3次 到那边一次 不想继续了 想想心累
- 来自「最水木 for iPhone X」
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FROM 117.136.79.*
我正在经历第三面，擦，一把年纪还有笔试+心理抗压测试。我想直接撂挑子了说老子不会！
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 魔都的 还剩下4次 今晚电话一次 后面视频3次 到那边一次 不想继续了 想想心累
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