科研确实很累的
现在的机制还是可上可下的

但从家庭资源来说
这样的妈妈又可以科研 又可以带娃 还解决中小学升学真是很好的配置

鼓励优秀男士追求之

对女性本身而言是不是最优选择不好说。

【 在 choicee 的大作中提到: 】
: 除非只想上上课，拿点低薪
: 要是科研有追求，基本就是全年无休，心累体乏
: 不要说找个有钱老公
: ....................
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也不是所有北京211高校的一条龙教育都有优势，也不是每所高校所有员工子女都能享受到教育资源
其他行业高管中管只有择校优势但有别的优势，生活里也不只有教育吧
这个社会某种程度上讲也挺公平，强者能生活得更好，没毛病吧

【 在 SDlove 的大作中提到: 】
: 嗯，你说的对。其他行业需要干得很好才能得到一点点资源，比如高管才能享受到一点择校的优势。在高校最不起眼的在编行政员工那儿，就完全不值一提了。
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嗯，工作半娱乐化，得失心就没那么重了。
@某人
【 在 luckyna 的大作中提到: 】
: 主要是自己要喜欢
: 我自己感觉看我们专业的文章
: 做些数据还是有乐趣的
: ...................
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除了孩子 就没点别的了 真惨
【 在 SDlove 的大作中提到: 】
: 住房、教育和医疗是生活中的最重要的三个方面,也构成全社会公认的三座大山。教师和医生作为从业者，在后两个行业中获取的特殊待遇尤为显著。例如高校教师，若就职于北京任意一所211大学，子女从幼儿园入园至高考都能在多个节点全流程覆盖的获取关键性优势。这些是其他行业家长无法比拟的，金融行业相比简直弱爆了。
:      医疗行业也是如此，无需赘述。最爽的莫过于教育医疗的结合体，xxx大学附属医院，附属医院职工子女入学可以享受高校子弟待遇，高校管理层也可以享受附属医院的超级VIP待遇，教育医疗双线红利通吃。
:      本帖不谈公平性问题，只是指出部分行业的重大优势，考虑到本论坛高校从业者众多，不喜勿喷。

- 来自「最水木 for iPhone 6s Plus」
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谢谢！
【 在 SDlove 的大作中提到: 】
: 嗯，工作半娱乐化，得失心就没那么重了。@某人【 在 luckyna 的大作中提到: 】: 主要是自己要喜欢: 我自己感觉看我们专业的文章: 做些数据还是有乐趣的: ...................--FROM 117.136.0.*

来自 LYA-AL00
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