我咋觉得有背景的人才是多数呢，曾经我有个前同事在建委上班，说周围的同事也不是没有白丁，但是非白丁更加多，七七八八都有点关系，尤其做为上一辈的交叉安排特别多，你把你的人安排在我这里我把我的人安排在你那里，你和我的人都可以得到很好的发展，但是彼此都号称靠的是自己的本事，爹事实上也确实离得很远。。

【 在 casaba 的大作中提到: 】
: 门槛公平 升职肯定是有背景快 但是有背景的人永远是少数
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也许是，我那个同事说这话的时候也是十年前了，说起来也确实是感觉越来越正规了，过去想干点啥都得托人，现在基本上是查查规定去交材料就行了，行就行了，不行也未必能托个人就行，办事人员也都客客气气的。。。
【 在 MJTbag 的大作中提到: 】
: 这在以前的确普遍，后来凡进必考，特别十八大以后各方面的制度越来越规范，哪里可能随便交叉安排。
: 央企，国企可能比较普遍。
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