- 主题:去年离职时也同样怼了hr
在资本主义的企业就入职和离职的时候能看到HR,这点很好。。LZ家是她老公给力赚钱多有资本这样,普通人家的可千万别这样怼,好聚好散。我因为和前小leader互骂了一句贱人,背调的时候如履薄冰,都买好口红要送给她了,还好,让留大leader的联系方式,我才松了口气。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: hr又不是老板的小老婆,那也都是被领导授意的才会跳出来当恶人,不过一杆鸟铳而已。。为什么大外企的hr普遍不难为人,因为哪怕最大的老板也就是个打工的今天不知道明天事的,谁都会又不是我兜里的钱我犯得上么。。谁的人品也不比谁高贵或者低劣,这种事儿实在是犯不上恨到一杆鸟铳头上。。
:
--
FROM 114.245.22.*
民企私企的HR就是被当枪使的。其实我想说lz怼的好,现在职场风气真是太差了,加班即使在那做样子划水,划到晚10点也得划
【 在 vv 的大作中提到: 】
: hr这角色,感觉在国内的民营尤其干的天怒人怨的,我一直觉得这是公司老板的问题,是他们的资本原始积累阶段的过度倾轧剥削造就了HR的人人喊打,员工本能地会怨恨那个跟自己当面做恶人的HR,却意识不到其实人家也是一样基于生计的打工者,谁也犯不上为了点头之交的同事赔上自己的饭碗,普通人正义的前提,是先吃饱肚子再喊打倒剥削反对压迫。。
:
--
FROM 114.245.22.*
还是很有用的,过过嘴瘾的呀,至少心里畅快了吧
无比赞同你最后一句。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我的意思是,怼hr没有用,对公司来说hr也就是个后台助理岗,哪天得罪了老板也是分分钟卷铺盖的货,这种怼人就是出口气,脑补别的是没用的,公司也根本不会当回事儿。。。上升到风气这种,人的资本是根本,能够让公司主动放弃的人,并不具备改变风气的资本,那叫你不是不干么,我不缺你这一个,进而有的是人愿意干,这种我不缺以及有的是,才是最要命的。。所以某种意义上,这种怼人也确实只适用于有有能力的lg的姑娘家。。。
:
--
FROM 114.245.22.*