- 主题:去年离职时也同样怼了hr
不想吵架的话
可以嘴上答应
到点就走
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
: 其实有毛用，怼了一毛钱用处都没有，买卖不成脸面在的，何苦非要走人了还要留个仇人，生怕人家记不住你么哈哈~
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可能hr背了和员工工作时长有关的kpi？
【 在 chj (祈祷所有亲人都健康~) 的大作中提到: 】
: HR是真的被洗脑了，还是工作需要假装被洗脑了？
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这么看来，我还算是比较幸运的
虽然干的是码农的活
不过十几年来也没有hr来让我加班的
大概是因为我都是在传统企业干活的原因吧
【 在 Fridayout (Friday) 的大作中提到: 】
: 确实不够聪明
: 当时只图嘴上痛快了
: 不过也还好
: ...................
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我去过几个员工几万人的企业，国企私企外企都有
统一的特点就是只有在入职和离职的时候，才会见到hr
hr没事找员工谈话挺烦的，跟你又不熟，就是尬聊
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
: hr又不是老板的小老婆，那也都是被领导授意的才会跳出来当恶人，不过一杆鸟铳而已。。为什么大外企的hr普遍不难为人，因为哪怕最大的老板也就是个打工的今天不知道明天事的，谁都会又不是我兜里的钱我犯得上么。。谁的人品也不比谁高贵或者低劣，这种事儿实在是犯不上恨
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钱能给到阿里那个程度
996也就认了
【 在 lovxm (每天爱你多一点) 的大作中提到: 】
: 奋斗x的风气是阿里带头的
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国企还搞996？什么行业的？
我以前在国企的时候，大家都是5点准时下班
到家才5点半，相当舒服
【 在 donry (donry) 的大作中提到: 】
: 我这是个国企IT企业，领导委婉点说我团队工作量不饱满，加班太少，比互联网太轻松了，也就每天多干个把小时，偶尔周末加个班，他说应该每周六固定上班，问题是我这一年调一次薪，一般就千八百的，效益不好就没啥年终奖，211硕士毕业3年能税前拿20万就烧高香了。
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是的
我当年入职一个企业的时候
hr还问我有没有买房，有没有房贷
当年我还不懂为什么要问这个
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
: 成年人的底气，说到底都是钱。。
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我以前国企是8点半到5点，很接近朝九晚五了
【 在 ezhao (壹兆) 的大作中提到: 】
: 怎么可能有朝九晚五的公司
: 一天八小时都不够
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