但确实有

其实应该鼓励高效率工作，每个人都有自己的工作职责、工作量，早完成就早走咯，不能说你早完成不能走，我再给你加点活儿

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 加班文化的前提应该是业务量饱和吧，不然老板又不傻，办公成本也是实实在在的钱，如果业务量跟不上却全民加班，那老板那不是缺心眼么。。。
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