- 主题:女性生娃确实挺影响职业发展
一年太久了
【 在 ping801231 的大作中提到: 】
: 请了一年保胎假,生完回来被换岗,从此脱离本专业。
: 女人在职场太难
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你们公司请假环境太宽松了
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 我跟你一样的
: 我这个小团队带3个下属,其中1个休产假
: 再来1个突然通知卧床保胎,都来不及交接
: ...................
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私企的话,这么做得倒闭
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
: 是啊 我就是提醒她作为领导可以多想想
: 女人更应该理解并把工作和女下属都安排好
: - 来自「最水木 for iPhone X」
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没用啊
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 是啊
: 现在也是挺卷的
: 我们刚工作,马上结婚的妹子,跟领导表忠心,说五年内不生娃
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一个正常请孕检产假的女员工和一个一请就是一年的,对于公司的损失,差距巨大
【 在 bszb1205 的大作中提到: 】
: 有些人认为应该男女就业等各方面政策完全一致才算平等,如果考虑到两性生理差异而对女性有所照顾,那叫田园女拳
: 面对这样的案例,她/他们也会说
: “我怀孕时候就没这样啊”
: ...................
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你是觉得你媳妇抽空维护的工作不重要不值钱吧
那些请一年假的女性,那你连电话都打不通人家啥也不管
你老婆这叫人在家中指挥全公司呢,运筹帷幄
【 在 wanglord 的大作中提到: 】
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: 人,重要的是不可替代性...
: 媳妇34岁的时候,生老二
: ...................
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招一个女员工就搞垮一家小私企
国家的一个大旗啊
【 在 mackenzie 的大作中提到: 】
: 放开计生,断断续续生个两三个,女人的职业生涯彻底就毁了。。
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