- 主题:女性生娃确实挺影响职业发展
四年？我娃三岁多了。刚上幼儿园。每天早上哭，晚上哭。啥也做不了。好不容易这几天好点了，又生病了。我本来这几天工作也忙，但是又要接送娃，还要照顾她的情绪，还要照顾她的身体。工作有可以做得更好的事情就得先拖一拖了。你告诉我这是影响四年？除非家里有给力老人给带娃，怎么可能仅仅影响那四年。
【 在 BNY123456 的大作中提到: 】
: 职场环境对女性生娃确实不太友好，但是职业发展受生娃的影响比较有限，职业生涯大概能持续30-40年，假设生一个娃，从怀孕到3岁这段时间负面影响递减，持续4年左右，但是这段时间后很多女性都是破罐破摔了。如果生2个娃，那就大概6年左右时间，占整个职业生涯时间的20%。
: 女性职业发展受限有职场环境的因素，但很多时候也有女性本身的因素。
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FROM 125.33.200.*
另外，有的行业30左右那几年非常重要。。错过了，如果再追回来那就需要加倍努力。。可能加倍都追不回来了。。。就算追回来也不能说当初这个影响小，如果当初没影响还需要追吗？可能会更好。。。
【 在 BNY123456 的大作中提到: 】
: 职场环境对女性生娃确实不太友好，但是职业发展受生娃的影响比较有限，职业生涯大概能持续30-40年，假设生一个娃，从怀孕到3岁这段时间负面影响递减，持续4年左右，但是这段时间后很多女性都是破罐破摔了。如果生2个娃，那就大概6年左右时间，占整个职业生涯时间的20%。
: 女性职业发展受限有职场环境的因素，但很多时候也有女性本身的因素。
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不管如何，都不能说没有影响啊。。结果不管如何，都磨灭不了影响。。。
【 在 BNY123456 的大作中提到: 】
: 我自己孩子跟你们差不多，你说的这些我都经历过哈，疫情刚开始的第一个月所有人都在家的那阵子，我还撇下孩子去加班了
: 职场对生育女性的恶意我经历了，另外也经历了很多善意，能不能最小化这些负面影响很多时候也看自己的心态。
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我没说不正常啊，但是耽误工作是实实在在的影响。。难道哄好了就当影响不存在吗？请阿姨，孩子你就可以完全不管了？不操心了？再说了，也不是所有人都有条件请阿姨。。。不管怎么说，对女性的职业影响是客观存在的。。
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 请阿姨。小孩子早上不愿意上幼儿园是特别正常的事情，哄着去就好。一般是去了之后又不愿意回家了，在幼儿园玩得很开心那种。
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但是有些人会说，这是她自己选择得，她自身的问题。。。很多人根本就不会正视生育抚养孩子女人的牺牲。。。
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 我说的那个卧床保胎的妹子
: 用了两年时间努力，从外包转正
: 然后做了一年打杂的活儿到了我的团队
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