记得职版有人曾问
怀孕了，单位不知道，还给了一个别人梦寐以求的去上级借调锻炼的机会，来问问如何不干活一年混过去
结论先人拆桥，后人无路可走
【 在 cefeze 的大作中提到: 】
: 回答特快：为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
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: 1.欧美企业在中国，相对守法，不过富士康之内很多很多怀孕几个月就回老家了。
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: 2.在欧美国家的企业，有社保退税等转移支付，即 孕假期间工资社保由政府出，不过美国好像是另类，听说只有几周无薪产假，要批判。
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发自「今日水木 on M2002J9E」
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