中国一般也是这样啊。。坐月子是产后
【 在 beaver 的大作中提到: 】
: 因为欧美不坐月子。生之前几天时间还在加班。
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一两个小时能换一次没问题

但是很多工作就是一站或者一坐一上午的
【 在 bibobelle 的大作中提到: 】
: 姨妈巾啊
: 我自己的感觉是产后一个周上班完全没问题
: 主要是照顾孩子
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生育险不就是干这个的吗？

你们企业不交？
【 在 samul12 的大作中提到: 】
: 关键是国家发，不是企业发。
: 18周也就三个月，国内好多比这长多了，国内的孕产期保护，从法律上不比西方差，有的还要更优待。问题是这些福利都是企业承担，企业要算账赚钱的，当然不愿意了。企业就会慎重招未育女性，就业歧视了。
: 如果孕期国家补偿一部分工资，企业可以少付一部分，抵偿孕妇劳动生产力损失。产假期工资福利国家负担。这样员工怀孕对企业基本没损失或者损失很少，自然也就没有或者较少就业歧视了。
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