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主题:为何欧美外企很少歧视女员工怀孕?
77楼
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yxn1022
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2021-11-15 09:06:39
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以前在日企,确实不歧视。男女比例一直几乎是一比一。
后来去了x企,行业没变,十比一。
【 在 cefeze 的大作中提到: 】
: 回答特快:为何欧美外企很少歧视女员工怀孕?
:
: 1.欧美企业在中国,相对守法,不过富士康之内很多很多怀孕几个月就回老家了。
:
: 2.在欧美国家的企业,有社保退税等转移支付,即 孕假期间工资社保由政府出,不过美国好像是另类,听说只有几周无薪产假,要批判。
: --
发自「今日水木 on Android」
--
FROM 223.104.44.*
97楼
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yxn1022
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2021-11-15 09:30:31
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男女搭配干活不累。外企可能看重这个。
都是大老爷们的,工作体验上确实差别太大了。我们部门一个女同事都没有。哎
【 在 cefeze 的大作中提到: 】
:
: 这对比反差太大了,1: 1至10:1,没想到差别这么大。
: --
:
发自「今日水木 on Android」
--
修改:yxn1022 FROM 223.104.44.*
FROM 223.104.44.*
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