昨天晚上吃饭的时候，我老公突然说起，现在的产假有一年。
我说，产假一年对女性太不友好了，以后哪个单位都不想招女性。应该半年妈妈休，半年爸爸休。
大宝表示反对，说还是效率为主，至少有男性这一半持续上班，维护社会运转，否则社会发展就会出问题。
我问老公，难道你不想休半年产假吗？老公老老实实的回答：想休，觉得挺幸福的。
我觉得男女轮流各休半年(如果真有一年产假)挺好的，一年后，找保姆看娃也不那么担心了，既解决了小家庭的带娃问题，避免老人帮带的鸡飞狗跳，又解决了男女不平等，女性职场歧视的问题，挺好的。
大家怎么看
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我记得好像瑞典是这个政策
【 在 cmxfl 的大作中提到: 】
: 各一半其实挺好，欧美国家确实是男女各一半产假，甚至男的产假更多
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是的，妈妈们因为有生育能力，反而在家庭和社会都遭到歧视，这是不公平的，应该改变这一局面
我和大宝说，咱们家是既得利益者，两个男孩，不担心就业歧视问题。生女孩的人家多有压力，现在产假增加了，女孩子工作不好找。。。
【 在 zixiao7 的大作中提到: 】
: 我觉得也不用各一半，毕竟考虑到母乳之类事，孩子小的时候母亲天然比父亲更适合一些。
: 为了公平，强制男性修三四个月，确保男人职业进程连续性肯定也会被生孩子打断，基本也就能解决一大半求职性别歧视的问题了。其实对很多单位来说，女性孕产休假的钱是小事，形成空位、必须找替补才更麻烦
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