- 主题:Re: 怀孕之后深深体会，单位同事之间真是苛刻
最后发现，人与人之前冷漠到一定程度，还是法律和制度好使，即使在体制内
【 在 puffy 的大作中提到: 】
: 跟你一模一样，特没意思
※ 修改:·tingshuoni 于 Dec 3 13:32:45 2021 修改本文·[FROM: 223.104.42.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 223.104.42.*]
修改:tingshuoni FROM 223.104.42.*
FROM 223.104.42.*
正常上班到现在，包括周末的加班一个都不少
我说的是加班到很晚那种，没有再上
不多说了
大家都苛刻
卷起来吧
反正我生完二胎就完成生育任务了，苛刻的同事好多都还没怀呢
互相伤害互相卷
【 在 orv 的大作中提到: 】
: 嗯，
: 我很苛刻地觉得，
: 怀孕了正常加班值班确实是应该的。
: ....................
※ 修改:·tingshuoni 于 Dec 3 13:40:56 2021 修改本文·[FROM: 223.104.42.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 223.104.42.*]
修改:tingshuoni FROM 223.104.42.*
FROM 223.104.42.*
不知道严格的体制内是哪些，应该有各种类型的体制内吧
反正我们是有编的
【 在 happyyuans 的大作中提到: 】
: 什么体制内工作？你们都忙些啥工作？为啥我知道的体制内逗四点半就下班了？
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: : 非常大
: ....................
--
FROM 223.104.42.*
因为照顾我
但即使是不是我怀孕，别人怀孕也会给与照顾
这样要好的同事，被人中伤，我感觉有点受害
【 在 tyut 的大作中提到: 】
: 你说的受害者有罪
: 我觉得你没啥受害的地方
: 苛刻当没听见就完了
: ....................
--
FROM 223.104.42.*
大家的工作性质各不相同
我可以肯定的说，没有影响到我说的这些苛刻的人
有一件活儿交给一个同事了，她没说有的没的
那些苛刻的人，更多是自私冷漠，等她们怀孕就知道了
反正我马上7个月，受劳动法保护，不需要额外照顾了
【 在 wangcaiaoao 的大作中提到: 】
: 你自己做你的工作的时候都需要加班，那人家干着自己的活，又干你的活，不得累死。。
:
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: ....................
※ 修改:·tingshuoni 于 Dec 3 13:51:39 2021 修改本文·[FROM: 223.104.42.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 223.104.42.*]
修改:tingshuoni FROM 223.104.42.*
FROM 223.104.42.*
你这领导也是奇葩
我们还不至于
要是病假还是给休的
【 在 wangcaiaoao 的大作中提到: 】
: 我也体制内，怀孕的时候先兆流产医院开了两个星期假条，我们领导女的，也生过孩子，说流血怎么了，谁怀孕不流血，不批假
:
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: ....................
--
FROM 223.104.42.*
那还真不一定，各个工作性质不同
要卷起来容易啊，我怀孕受嫌弃需要照顾，最困难时间已经过了
好多同事都还没生娃呢
到时候还回去即可
【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: 迟早的事
: 孕20周能干，孕30周呢，35周呢，产假呢，总工作量一样肯定分给别人的多了啊。
:
: ....................
※ 修改:·tingshuoni 于 Dec 3 14:43:00 2021 修改本文·[FROM: 223.104.42.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 223.104.42.*]
修改:tingshuoni FROM 223.104.42.*
FROM 223.104.42.*
是的
我生完二胎孩子大点，就再看情况要不要跳槽了
反正没有生育的顾虑，该挣钱了
女性就是弱势群体，家有女娃的更是要对孩子严格要求
别看说读书期间女娃有优势，找工作时候就知道歧视的厉害了
【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: 反正同样价钱少招未生育女员工没毛病。谁当领导都会以效率为最优先。我媳妇以前的部门，二十来个人产假十个，公司有调整快生娃的都扔过来养着，不然在原来部门让别人工作怎么干。
:
:
: ....................
--
FROM 223.104.42.*
有女儿的家庭发愁
社会对女性越来越不友好，得好好培养，严格要求，以后才能在社会立足
这时候觉得生儿子或许好些吧，不用承受这些
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 所以要给男员工也休育儿假期
: 【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: : 反正同样价钱少招未生育女员工没毛病。谁当领导都会以效率为最优先。我媳妇以前的部门，二十来个人产假十个，公司有调整快生娃的都扔过来养着，不然在原来部门让别人工作怎么干。
: ....................
--
FROM 223.104.42.*
我们男员工休陪产假，可能刚生孩子那段时间加班没有随叫随到，被领导diss
吓的赶紧表态要好好工作，做孩子的好榜样，把老婆送回老家休完产假才回
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 所以要给男员工也休育儿假期
: 【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: : 反正同样价钱少招未生育女员工没毛病。谁当领导都会以效率为最优先。我媳妇以前的部门，二十来个人产假十个，公司有调整快生娃的都扔过来养着，不然在原来部门让别人工作怎么干。
: ....................
--
FROM 223.104.42.*