- 主题:Re: 遇到一个奇葩同事
我们一般不开除人，除非是犯法了，所以会有这种混日子的，但是一般也比较边缘化。
【 在 chaojmm 的大作中提到: 】
: 不签合同不是正好可以让他走人？这种人合作起来会常常给人惊喜的
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我们大领导都不认识他是谁，劳务派遣转正式签约一般都是人事局给集体办的，一批人一起，不是单给他一个人办的。一般只要不违法犯罪都会给办。
【 在 rebeccazzbit 的大作中提到: 】
: 虽然奇葩还给签正式合同，那肯定是因为领导喜欢，最大的问题你们领导为什么会欣赏一个奇葩。。。
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这事儿咋说呢，他是我们合并的兄弟单位过来的，本身我们对合并也很不理解，因为基本上就是靠我们单位赚钱养活他们，但是我们也只能执行。
【 在 ysym 的大作中提到: 】
: 这么奇葩的人被你们正式签了，只能算你们之前没有睁大眼
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公司烂的话，我为啥会觉得这人奇葩？他这种奇葩为啥要代表我们单位？
【 在 mean2010 的大作中提到: 】
: 公司太烂呗
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我们自己单位聘的80后都很好，素质都很高，很多60后都是清北的。这是合并的兄弟机构转过来的，兄弟机构属于夕阳产业，待遇不好，也没什么正经业务，中央的政策让我们合并人家，我们也不能抗旨不尊。对于这类人员，只能看他们领导后期怎么教了，现在已经比刚入职好很多了。
【 在 autumntree 的大作中提到: 】
: 为啥单位这种人都要，80后哪有这么烂。
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修改:Qlisa FROM 114.247.143.*
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