- 主题:咨询个年假的事
部门规定满5年有15天年假。
如果我是16.8入职，那么，我21.7满五年了。
我是21.8-22.7可以休15天，还是22.1-12可以休15天？
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FROM 223.104.21.*
我个人感觉本年就能休
但是我不是专业HR
其实是不是不同的公司单位也有不同的惯例，能不能和你们人事协商协商？
不过你这种先弄清楚相关规定的作法是对的
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修改:Mrwhisper FROM 39.149.15.*
FROM 39.149.15.*
应该是完整年的意思，不是自然年
【 在 banzhuhadesi 的大作中提到: 】
: 部门规定满5年有15天年假。
: 如果我是16.8入职，那么，我21.7满五年了。
: 我是21.8-22.7可以休15天，还是22.1-12可以休15天？
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FROM 111.192.97.*
分段按比例计算。
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FROM 123.123.140.*
按比例算一下呀，前7个月一个标准，后5个月一个标准
【 在 banzhuhadesi 的大作中提到: 】
: 部门规定满5年有15天年假。如果我是16.8入职，那么，我21.7满五年了。我是21.8-22.7可以休15天，还是22 ...
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FROM 222.131.246.*
美国的正规机构，如果不到5年工龄给一年休10天，那么你16.8-21.7每个月可以攒10/12天或者6.67小时假；之后涨到15天/年，那么你每个月可以攒10小时。可以推迟休不能提前。但是推迟跨年有限额，我们现在是每年1月1号未用假期超过240个工时的部分要作废，以前可以有400小时
这两年不能出去玩，根本没有机会用假期，我这一个月只能义务加班了
国内不同公单位规矩可能不一样
【 在 banzhuhadesi 的大作中提到: 】
: 部门规定满5年有15天年假。
: 如果我是16.8入职，那么，我21.7满五年了。
: 我是21.8-22.7可以休15天，还是22.1-12可以休15天？
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FROM 74.99.89.*
收到，谢谢楼上各位。
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FROM 223.104.21.*
21年就可以休15天了
22年继续15天
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FROM 106.121.6.*
一般是存在跨档位的年份，分段折算累加，不足一天的不计算。
没有跨档的年份直接按自然年算。
并不是每一年每个人都要分摊到月，那样太麻烦了。
【 在 banzhuhadesi 的大作中提到: 】
: 收到，谢谢楼上各位。
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FROM 36.110.67.*
看各公司的细则吧
我们公司的年假是10+N+6，我10月下旬入职的，过了元旦就显示10+1+6了
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FROM 114.254.3.*