- 主题:Re: 改变男女对立的现状一招可破
好一些，小心一点，不kiss，不kj，不接触tt以外的裸露身体部分，能减少很大一部分std传播，阴虱不行，人家会跳。
不过，最后一条其实很难做到，尤其是带病的话，往往不只是生殖器一个部位溃疡。
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 用高质量的tt呢 ...
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一次两次没问题，十年八年的哪儿那么多鲜嫩的鸭鸭啊，而且防范也不是那么容易的，得很小心，至少不能kiss吧。对女人来说kiss还是蛮重要的。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 做好防护措施呢？鲜嫩的鸭鸭 ...
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反正上床之前先要去医院体检的话，这个感受就不大好。会所的体检证，我感觉还是不要信。
自给自足其实蛮好的，不一定要有男人，如果亲都不能亲的话。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 咋这么可怕高端的白马会所呢？ ...
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这些都不是问题，先要有才能说存在什么问题。现在90后00后抵制996不是说着玩儿的，有假人家不休?当人家傻么。
竞争力?我就是休了产假你企业也不能否定我的竞争力，否则我告你违反劳动法。男人们可不像女人们那么顺从。
【 在 hellosky 的大作中提到: 】
: 给男性育产假是个不错的思路但是这些只能在体制内推广体制外，男人为了竞争力很可能放弃休假另外有些懒人作假也不好识别休假以后 ...
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男人会跟企业打官司，会修改法律，会自己开公司创业。看国外的生态已经很明显了啊，比如外企来中国，是你想让人家加班人家就会加班么？想歧视也得有人配合才行。
而且，歧视育龄人群，在我国?这企业是不想开下去了么？国家政策不读读的么。
【 在 hellosky 的大作中提到: 】
: 那样企业就会避开育龄人群男性会让自己在职场受这种不公平待遇和歧视吗？ ...
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私人订制的，蛮贵的吧。不一定养得起。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 哎，也是啊鸭鸭可以从18到35，还是很可以的。比如，可以私人订制鸭鸭，高端鸭鸭。 ...
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国家会出手呀！现在女的找不到工作不影响社会稳定。所有育龄青年都找不到工作，是嫌人口崩得不够快么？怎么可能放着企业乱搞。
【 在 hellosky 的大作中提到: 】
: 歧视就是歧视啊双向选择现在育龄妇女就正面临这个问题啊人家不通知你来面试到时候人家直接不招聘你你打什么官司 ...
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当然，女的上班去了，家里没人，他不带谁带？
【 在 lynn0429 的大作中提到: 】
: 你以为男人休假就会带孩子吗？
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 我认为让男人休产假就可以破，三个月不行就给...
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让老人回去呗。以孝顺之名。
【 在 lynn0429 的大作中提到: 】
: 可以扔给老人啊
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
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: 当然，女的上班去了，家里没人，他不带谁带？ ...
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