你说你们公司不会安排女人出差，而且很惊讶于女人居然会被安排出差的行业或者公司，但是，如果女人不能出差，那么很多工作就不能女人来干了，这是很现实的，举例来说，如果你现在有一个工作岗位，是需要经常出差，或者经常和你搭档出差，是不是偏向不找女性？我和我的女性同学，面临过很多这种隐形的职场拒绝，就是各方面都符合条件，因为性别被拒，你们男人没有面临过可能很难体会吧
我之前遇过一个人也说你们公司怎么能派你一个女孩子（当年还是20多岁时……）出差啊，在我们公司，女人都是做单据的（贸易行业），可是贸易行业如果只做单据有什么前途呢？
【 在 tyut 的大作中提到: 】
: 谁歧视了？
: 不安排出差不是保护男女双方么
: 这也要打拳么
: ...................
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FROM 124.202.187.*

一共两人（一男一女），都不太合适
超过两人，都没什么。


【 在 badu 的大作中提到: 】
: 这几件事  
: 大家和异性同事单独做  
: 自己能接受到哪件事的程度  
: 对自己另一半呢？  
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发自「今日水木 on iOS」
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这位大哥，财务人力哪怕教师（幼儿教师除外），对男性会有隐形要求吗？我一个男性同学是财务，自己说的，因为这个行业男女比例不协调，他比女财务找工作好找多了，而且财务人力也是要出差的啊，招他的男领导也说招个男财务方便出差，所以财务人力为啥女性多，这是一种被迫的选择，再这么卷下去，女人恐怕都只能去做客服幼师等等这少数几个职位了，这不就是职场歧视吗？
最关键的是你说女人不能下矿井我承认并且不认为是歧视，究竟为啥不能出差？因为我们生活不能自理吗？因为会被男的怎么样？我司女同事以及我出差多年，我只能说，生活中我们遇到的中国男性知礼守法，我们从来没有遇到过任何逾矩的男同事或者客户，我老公也和他们女同事出差，我对他的人品还是有信心的。出轨的事我见了不少，我认为这事主要是看人，而不是什么环境，而且现在什么社会环境啊，女性自重的话，能被男的讨了什么便宜吗？又不是在印度（PS：我们行业不少女汉子也是会去印度出差的，至今没出过啥问题）
【 在 tyut 的大作中提到: 】
: 职业特点导致的男女性别比例悬殊很正常啊
: 财务人力口一片女的
: 男的也没说什么不是
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FROM 124.202.187.*

看电影不行，其它都可以吧
【 在 badu 的大作中提到: 】
: 这几件事  
: 大家和异性同事单独做  
: 自己能接受到哪件事的程度  
: 对自己另一半呢？  
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: \- 来自「最水木 for iPhone Xr」  
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发自「今日水木 on Android」
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FROM 58.246.155.*

都不接受。
【 在 badu 的大作中提到: 】
: 这几件事
: 大家和异性同事单独做
: 自己能接受到哪件事的程度
: ....................

- 来自「最水木 for iPhone 6s Plus」
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