违反疫情防控规定。
【 在 TornadoChen 的大作中提到: 】
: 正常的假期，有人身自由，凭这个开除，明显违反劳动法
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FROM 106.120.244.*

你积极办了 批不了也没啥啊

实际情况就好啊


【 在 dcm2413 的大作中提到: 】
: 题目有问题，我纠结的可能是几个点，
: 1.怎么跟领导沟通，积极一点有没有可能批假。2.如果就是批不了，怎么让老公相信我确实努力过了还是不行，因为目前看他不太相信会真的不批假。  3.如果我走不了，他自己或者带着孩子回行不行，老家亲戚会不会说闲话
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FROM 222.131.244.*

正规单位，没有敢规定出京就开除的，违反劳动法，一告一个准，规定啥都没用

【 在 FMR 的大作中提到: 】
: 单位的规定呗。出京未经审批报备。
: 都像你这么说，出京就是必要的，旅游不是必要的么？非得探亲才算？探亲又有什么必要？
: 私企爱怎么着怎么着，吃国家这碗饭，就老老实实的呗。要不就别吃。
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FROM 223.104.40.*

探亲有什么必要？
老人不能来北京么？
我觉得旅游比探亲更有必要呢，老人可以来北京过年。我在北京待了半年没出去，都快憋死了，凭什么让人探亲不让我旅游？
北京这2kw人，有1500w有探亲的需求，都出京探亲了，还倡导什么就地过年。
不用说这些大理论，你有的是理由反驳，你愿意在公司被领导不待见，奖金永远是最少的一个，好事都没你，老被穿小鞋，就可劲的作呗。
当然还可以去请劳动法啊。
【 在 TornadoChen 的大作中提到: 】
: 旅游这种不批可能有点理由，探亲没有理由不批，当然是必要的
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修改:FMR FROM 61.148.166.*
FROM 61.148.166.*

真无语，我能找出100个不管出京的公司，然后呢？我自己就可以出京了？
跟你回这些话真是多余。
【 在 TornadoChen 的大作中提到: 】
: 没有啊，这几年我和手下每年全都回去，照样该升职升职，正常的领导看的是你的工作价值，傻子才会因为你出京了就给你穿小鞋，碰上这种领导就跳槽呗，不过公务员和体制内，那就没办法了，那些工作谁都能干
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