已有约30家英国公司参与名为“一周四天”（4 Day Week）的试验计划。从6月开始，这些公司的员工将可以在六个月内每周工作32小时，且福利待遇保持不变。
组织方将观察这些员工是否能用五分之四的时间完成百分之百的任务量。
类似试验今年还将在美国、爱尔兰、加拿大、澳大利亚及新西兰推出。


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