- 主题:00后被领导要求加班
所谓的“如果没（当下）钱、没知识和资源积累（未来的钱）”，这里都有个比较标准的问题，工资多少算没钱？资源积累多少算是有未来？
现实中有一部分人面对不满的现状，于是躺下，就是所谓混，这样心理上会觉得平衡些，你给的少，我自然就付出少，可殊不知，人的职业能力是每一天在工作中努力、成长的叠加，晃了几年后，自身的职业能力没有得到锻炼和迭代，就只能无奈了。
在工作上混日子，表面上看是自己赚了，实际上伤害的还是自己，你浪费的是自己的时间。
【 在 GUAZHA 的大作中提到: 】
: 其实完全就是成本收益分析
: 在公司做事，无非是拿到多少钱，学到多少东西
: 如果没（当下）钱、没知识和资源积累（未来的钱）
: ...................
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领导有病
【 在 iamape 的大作中提到: 】
: 哈哈哈哈
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+1,盼好久了，又拉不下面摸鱼太厉害，难受
【 在 guoshuang95 的大作中提到: 】
: 我多想我们领导给个N+1啊。
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之前部门有个人就是被领导看不顺眼，要他走，该员工争取了2N，虽然工龄不长但也拿了大几万走人，挺爽
【 在 lailuotalie 的大作中提到: 】
: 下班时间，员工有权利拒绝回答工作问题，无论多紧急（法律上负有特定义务的人除外）。当然这种拒绝目前看来是不职业的表现，所以开了目前也属正常，但是要意识到，未来的00后，10后迟早走上舞台，到时候这种下班不接工作电话就属于正常了。
: 另外，这种裁员得给2n，给n+1是违法的。
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FROM 218.106.129.*
纠正996,995不良工作风气的重任，看来只有00后能胜任了，期待。
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挺好的
年轻人应该有自信
该怎么样就怎么样
时代以后是他们的
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【 在 iamape 的大作中提到: 】
哈哈哈哈
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