- 主题:#陕西一公司回应副经理当孩子面家暴妻子#
道德有瑕疵,辞退你咋了?
【 在 natie 的大作中提到: 】
: 纪委管家暴? 有点摸不清头脑
: 然后家暴就停公职,依据是啥? 正确方法竟然不是报警?
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然后呢?
【 在 natie 的大作中提到: 】
: 劳动法规定:
: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。劳动者违反国家法律,构成犯罪,依法被追究刑事责任的,企业有权解除劳动合同。
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我没说不能开除啊。。。我的帖子这么容易引起歧义?
【 在 zoe525 的大作中提到: 】
: 这个人是党员领导干部,根据《监察法》第三章第十五条,“国有企业管理人员”属于监察对象。既然是党员,那么适用于《中国共产党纪律处分条例》;既然是监察对象,也适用于《中华人民共和国公职人员政务处分法》。
: 根据《中国共产党纪律处分条例》第十一章第一百三十七条,“违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分”,第一百三十八条,“有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条第五款,“实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。”
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