贴个法条吧，如果年薪100万，可以获得赔偿600万

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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工作时间工作地点，还没下班，凭啥不算
认真看第二条
工伤保险基金赔付的，
【 在 icebluemm 的大作中提到: 】
: 第一不算工伤，有律师高级合伙人说了，健身后出事的
: 第二即使工伤，按法条第三条也就一次性补偿100万不到
: 体制外民企还指望像国家单位一样每个月发钱到多少岁吗
: ....................

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那是死亡一次性补助金，按当地收入算，确实是150万差不多
但没有劳动能力的人的抚恤金，是按生前工资算，孩子是30%
【 在 yanyun204 的大作中提到: 】
: 算错了，
: 1、每个月抚恤金有上限的
: 2、工伤按照全国平均收的20年算，也就150万左右
: ....................

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