“全职太太是一种工作”应成为社会共识

全职太太不是少数人，而是一个群体，她们的权益保障问题显然不是“家务事”。贵报3月7日评论《全职太太距离“劳动保障型太太”有多远》，笔者有很多想法。在我的同事、朋友中就有不少女性是全职太太。社交圈狭窄、经济不独立、社会关爱少等，均是困扰全职太太的问题。

笔者认为，全职太太遇到的诸多现实困扰，与一个问题直接相关——全职太太是不是一种工作？由于这个问题并没有得到法律意义上的确认，加之受制于“全职太太就是在家带孩子”的传统观念束缚，人们普遍没有将全职太太作为一种工作来看待。

全职太太如果得到法律意义上确认为一种工作，就能像其他职业一样，逐步建立相应的劳动保障体系——有社会保障，有自己的工会、协会等社会组织，有心理救助、法律援助等社会救济。以此为基，全职太太遭遇的种种困扰，就不再是“家务事”，人们看待全职太太的传统观念就能从根本上改变，她们的权益才可以得到切实保障。
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谁是雇主，谁给工资。

【 在 whh726 (北京精神病医院院长) 的大作中提到: 】
: 标  题: 专家说全职太太是一种工作，谁给工资呢？
: 发信站: 水木社区 (Tue Mar  8 21:15:04 2022), 站内
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: “全职太太是一种工作”应成为社会共识
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: 全职太太不是少数人，而是一个群体，她们的权益保障问题显然不是“家务事”。贵报3月7日评论《全职太太距离“劳动保障型太太”有多远》，笔者有很多想法。在我的同事、朋友中就有不少女性是全职太太。社交圈狭窄、经济不独立、社会关爱少等，均是困扰全职太太的问题。
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: 笔者认为，全职太太遇到的诸多现实困扰，与一个问题直接相关——全职太太是不是一种工作？由于这个问题并没有得到法律意义上的确认，加之受制于“全职太太就是在家带孩子”的传统观念束缚，人们普遍没有将全职太太作为一种工作来看待。
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: 全职太太如果得到法律意义上确认为一种工作，就能像其他职业一样，逐步建立相应的劳动保障体系——有社会保障，有自己的工会、协会等社会组织，有心理救助、法律援助等社会救济。以此为基，全职太太遭遇的种种困扰，就不再是“家务事”，人们看待全职太太的传统观念就能从根本上改变，她们的权益才可以得到切实保障。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.243.202.*]
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不是掌握了老公的工资卡
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被女拳洗脑了
【 在 whh726 的大作中提到: 】
: 那哪来的那么多怨妇？
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根本不用。前两天才和老公讨论了这个事。我老公态度倒是很好。
我说你每月应该给我1万块工资。他说给啊，钱都在你那里，你给自己发嘛，或者你给自己算每年你工资多12万，我少12万。
我说：那还不是家庭收入。他说：对啊，是这样子的啊，你拿了工资你挣的也是家庭收入啊。

所以专家提这个有什么实际意义么？没有。
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