1. 这点，在全美很正常
在湾区不多见
至少华人圈里，正经科班出身的，基本上都会去工作，而不是留家里带孩子。。。有是肯定有，相对其他族裔的比例要少很多

就像说老外不用老人带孩子。。。我同学说她同事，德国人，把父母从德国叫来给接送孩子，人家也巴巴的就过来了
第一代国人叫父母的反而少，不外就是，父母那辈基本上都不会开车，叫过去不解决问题

【 在 lixue106361 的大作中提到: 】
: 具体什么岗位不清楚
: 根据我前领导说
: 1.美国全职主妇很正常。因为两个人一起上班，税率比较高，有娃请人再两个人上班可能还不如一个人上班划算，尤其娃比较小需要照顾的时候，美国人工成本很高，国内家属过去也不是很方便。所以一般生完娃女方就全职了，我前领导老婆就不上班，后来又生了二娃。我本科室友原来在上海电力工作，老公去了google跟着去了美国也不上班了，老大生完3岁左右又生了老二，她也很无聊，想上班，唉。
: ...................
--
FROM 123.123.43.*

老美劳动力也不少吧，为啥还能有那么多高端就业岗位留给家庭主妇？
【 在 ooolong 的大作中提到: 】
: 看了其他文章，女主通过return to work 项目进入FB，也推荐其他朋友也申请这一项目，针对家庭主妇返岗的，这种制度还真挺人性化的
:
--
FROM 61.148.243.*

虽然我不喜欢美国，但工作这点真的是灯塔，国内应该好好学学。
【 在 kittyz10 的大作中提到: 】
: 政治正确的因素，fb有招女性特供渠道，以及缺码工，极其缺，以前我们公司华裔，上的类似社区学校，也进西雅图的微软了。
--
FROM 61.148.243.*

我觉得是基于一定社会共识形成的“政治正确”，使得企业作出一定的牺牲，保留出来一些岗位，而不是把标准唯一确定为效率。企业牺牲一定的效益（但规模足够大，养得起），但企业如果不这样做，被视为无社会责任感的企业，业务上会受影响。
西方类似的安排还有：不能是血汗工厂（虽然血汗工厂也是工人自愿的），不能污染环境……
就像高考，一种是以分数为唯一标准；一种是划定了几个特殊名额：农村定向、国防定向等（美国是黑人）

中国社会还缺乏这种容忍和平衡，过于丛林

【 在 teadusk 的大作中提到: 】
: 老美劳动力也不少吧，为啥还能有那么多高端就业岗位留给家庭主妇？
: :
--
FROM 219.143.116.*

新欢在死亡证一周内结婚火速空运到美国，孩子补习课停了，生日蛋糕不买了，给新欢买玛莎拉蒂，亡妻埋在房子道路边上，这不是人渣是什么。关键亡妻、父母跟渣男比起来，势单力孤，不懂英语不懂法律，没有妥善安排好，斗不过渣男。
【 在 testcloud 的大作中提到: 】
: 跟王力宏的前妻一样
: 离婚官司都打完了，看着走合法途径捞不到了
: 就靠小作文在国内忽悠一圈
: ...................
--
FROM 211.160.244.*