- 主题:Re: 俩娃妈一般都怎么看待自己的工作？
是
尤其体制内国企
升职因素太多，有的即使不生娃全心拼工作，也做不出什么大成就，还不如性价比高地呆着
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 就有些单位的性质，有没有孩子也最好别计较升职，不然纯粹跟自己过不去。上进不上进有的时候不是看怎么给外界交代，而是要看怎么给自己交代。
:
:
: ....................
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FROM 120.244.238.*
哪来那么多上游呢。上游有20%吧，剩下80%的人呢？不叫工作吗？
还是被20%的人卷的不得不努力，最后却没什么结果？
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 好吧……
: 我身边的不同行业的，好多都要靠多花时间竞争上游
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修改:FMR FROM 123.113.226.*
FROM 123.113.226.*
还有一个原因是，现在看起来稳定的体制内也很卷
有的领导要出成绩啊，捞了很多以前没有的工作，让下面的人做
卷死个人
【 在 FMR 的大作中提到: 】
: 哪来那么多上游呢。上游有20%吧，剩下80%的人呢？不叫工作吗？
: 还是被20%的人卷的不得不努力，最后却没什么结果？
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: ....................
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FROM 120.244.238.*
那些人估计没有生二宝吧
哈哈哈
站着说话不腰疼
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 你说的比较实在
: 楼上一堆说生几个都不影响工作的
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FROM 36.161.119.*
谈不上以家庭为准
只能说疲于奔波
也可能家庭也搞的一般般
哈哈哈
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 是啊
: 我也觉得是这样
: 不内卷，按点下班，就是以家庭为重了吧
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FROM 36.161.119.*
体制内不卷能怎么样呢？
你也说了，都是力争上游。大部分的力争上游都是无用功。
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 还有一个原因是，现在看起来稳定的体制内也很卷
: 有的领导要出成绩啊，捞了很多以前没有的工作，让下面的人做
: 卷死个人
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FROM 106.120.244.*
我感觉往上走可以暂时缓一缓吧，如果工作不错，保底就是继续上着？主要是别被排挤边缘化就好，如果整天工作不开心，那是很难受的，如果只是不能升职，我觉着还好。
【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: 是要继续工作的
: 会因为要照顾家庭，放弃一些往上走的可能性？
: 【 在 banxia 的大作中提到: 】
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone 11」
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FROM 124.126.179.*
是的
大部分还是继续干着之前的工作吧
不能升职这件事，是当妈妈的一种隐性失去？
毕竟确实不能跟别人一样多加班，领导派活儿也有侧重考虑
【 在 banxia 的大作中提到: 】
: 我感觉往上走可以暂时缓一缓吧，如果工作不错，保底就是继续上着？主要是别被排挤边缘化就好，如果整天工作不开心，那是很难受的，如果只是不能升职，我觉着还好。
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: : 是要继续工作的
: ....................
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