- 主题:Re: 你单位有异性之间交接物品时手不能接触的要求吗？
不知道国企啥样，外企的反性骚扰有特别详细的字条规定，且女性对女性，男性对男性，也都适用于反性骚扰条例，细节挺扯的，比如包括不得随意夸奖对方的服饰妆容等，当时我们的合规培训有一个例子，一个男同事赞赏对方衣服好看，然后解释说他违反了反性骚扰条例应当对其举报，那个对方是一个灰色的人头，也就是说不一定是男的女的。。但不知道说对方的衣服丑算不算性骚扰。。。我相信大型国企同样条文有的是，而且一定有细节，只是不管在哪里，这种规定一般人不会看，看了也记不住，记住了也不会照做，因为压根就不符合我们国人常规观念。。。
【 在 ailis (爱只一个字) 的大作中提到: 】
: 好奇葩的规定，因为一般同事碰到手就很奇怪吧，不仅异性，同性别也不会有肌肤触碰吧。
: 这个倡议好像有所针对似的，看来你们单位不普通。
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可以聊今天的天气真好啊哈哈哈。。
这东西原本就没人当真，不出事那是谁都不会提，我们过去也只是做常规的合规培训，每年都有例行一堆一堆的培训，反性骚扰，反商业贿赂，反泄露隐私，反一堆一堆好多东西，还有啥啥安全、消防、驾驶、保密、乱七八糟的，到点邮件弹窗通知，做完题才让继续上岗。要不然大公司有专门的培训部门，且都挂全球字样的。。挺多玄幻东西的，大家就当段子看了，然后调侃两声拉到了，比如那个隐私更好玩，不得以任何理由有涉及对方的年龄、性别、种族、肤色、宗教信仰、婚姻状况、性取向、家庭成员情况等等等等，一大堆，也就说，你不能和同事聊你多大了有男朋友么家住哪里爸爸妈妈是干什么的有孩子没有这种问题，不然就是侵犯个人隐私，应当被投诉。。
【 在 ailis (爱只一个字) 的大作中提到: 】
: 我还真不知道我们单位有没有。
: 但估计是没有。要是有这么变态的内容，估计早都传开了。
: 夸衣服好看都是性骚扰啊，那日常聊天聊啥啊
: ...................
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对，严格意义上说是这样的，而且基于反保密条例，普通同事之间应当不随意谈论工作内容，真要是跟着合规走可能没人扛得住三天，统统得被抓起来。。曾经还收到过个一个以警示出现的提示，说所有人不得安装翻译软件，不得使用在线翻译，尤其禁止使用google翻译，避免美国可能由此获取项目信息，这就是一个美企对员工的官方警示函。。。
【 在 ailis (爱只一个字) 的大作中提到: 】
: 那就真的只剩天气了啊
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