看完我想说，楼主好牛。给跪了
那么多领导看上那么多工作能做好还认真负责
你这样的，基本就是领导最喜欢的类型
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 最近在看达利欧的《原则》，书刚开头就提到了每个人要想清楚“自己想要什么？”
:     我问了自己这个问题，我想要什么？我现在在做什么？
:     然后我意识到了，我对我现在的行业和工作真的是一点热爱都没有，并不是我喜欢这份工作，我才来做这份工作，而是面对生活做了随波逐流的选择。
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我觉得我老公肯定是热爱的，周末不需要加班，家里没事他觉得无聊也会去单位办公室写论文
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佩服你！
你是理性的，我是感性的
理性的人哪怕不喜欢，也能坚持下去
感性的人一定要做喜欢做的事情，跟喜欢的人在一起，没什么责任心
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 最近在看达利欧的《原则》，书刚开头就提到了每个人要想清楚“自己想要什么？”
: 我问了自己这个问题，我想要什么？我现在在做什么？
: 然后我意识到了，我对我现在的行业和工作真的是一点热爱都没有，并不是我喜欢这份工作，我才来做这份工作，而是面对生活做了随波逐流的选择。
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- 来自「最水木 for iPhone 11」
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不爱带娃，没有兴趣爱好，可不就热爱工作了嘛，哈哈哈哈哈哈哈
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 最近在看达利欧的《原则》，书刚开头就提到了每个人要想清楚“自己想要什么？”  
: 我问了自己这个问题，我想要什么？我现在在做什么？  
: 然后我意识到了，我对我现在的行业和工作真的是一点热爱都没有，并不是我喜欢这份工作，我才来做这份工作，而是面对生活做了随波逐流的选择。  
: 我们单位近几年招人，是先给大学生到各个岗位轮岗，然后征求本人及用人部门的意见，再给人定岗。但是我当初进单位的时候，还没有轮岗这个机制，就是在一群经过了笔试、面试筛选的人中，我的简历被当时的部门负责人看中了，就招进了目前所在的部门。  
: 进单位初期，做了5年的舆情。由于当时我们厅局长的秘书组副组长请了两次长假，需要人帮忙去秘书组做事，于是同部门的我，被组长同意借调给了秘书组。秘书组组长对我印象很好，对我的工作也很满意，于是又向部门申请，调我去当秘书。两年之后，疫情爆发，秘书组经常有人缺岗，但是我可能身体素质太好了，从来不感冒发烧，于是经常我1个人顶替1组人干活，那段时间我的绩效也是全组最高的。当时听说，同部门的人事和财务岗位的同志在申请调动，但是我们部门领导给压了1年半，一直不放人。我当时听了也没放在心上，认为和我无关。但是，过了几个月，我在家吃饭的时候，接到了处长的电话，让我接替目前的人事和财务具体执行的岗位，我说：“我没有经验呀，我没干过人事和财务”。领导说：“只要细心一点就可以的。”于是我又懵懵懂懂到了目前的人事和财务岗。但是，我是中文系毕业的，我压根对统计、财务啥的就不太懂。于是自己一个人苦熬、苦学。前阵子，新来的副厅问我：“你是财务专业毕业的吗？”我说不是啊，我是中文系，副厅说：“啊，那你对预算、合同审核这些这么精通，我以为你是财务专业的。”后来也不止一个领导说过，说真想不到我是中文系毕业的。  
: 但是我扪心自问，我做这些是因为我热爱吗？不是，是因为我被迫的。从一开始我就没有选择权，都是被选择。我喜欢现在的工作吗？我不喜欢的。我认真是因为我负责任，就像一个男人娶了一个不爱的女人，只是对她负责任。  
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: 但是这个世界上真的有人热爱自己的工作吗？还是任何一样感兴趣的工作，时间长了都会厌倦？  
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发自「今日水木 on iPhone X」
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