- 主题:Re: 每天为工作操心操的稀碎
没有啊，你说啥对我又没影响，我为啥不高兴。
【 在 wujizhang 的大作中提到: 】
: 我觉得你肯定哪里有问题，可能你不高兴这句话。
--
FROM 114.247.143.*
你的股票还好吗？我在股版好像看到你了
【 在 bvroma 的大作中提到: 】
: 我擦 这也太不划算了
: 润吧
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
--
FROM 114.247.143.*
慢慢来吧，感觉女性晋升慢一些，很多只是用女人，而不提拔女人。你们那好，没别的选择。
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
有啊，领导一直在画饼。
但是我们单位最近几年情况复杂，已经好些年没有提拔人了，所以我们一批85后都被压
- 来自 水木社区APP v3.5.3
--
FROM 124.64.74.*
跟领导要人；
如果没有编制，找一些合适的外包，把基础的的工作外包出去
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 不干属于消极对抗，这个讲不过去的。
: 有些工作是属于基础性工作，在这个岗位的人都得干。有些是领导为了更好把关，指定增加的职责。
: 合同立项报告经我审核再上三重一大，是原先的厅级给我定的职责；后来他升了副部了，走了，但是这块工作就留下来了。我审核完以后，这些材料都是直接在办公会上向领导班子汇报。
: ...................
--
FROM 106.120.127.*
早就开始要人了，一直没找到合适的人选。领导要求高，就是要机灵、能干，还要听话，不然人事和财务容易出问题。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 跟领导要人；
: 如果没有编制，找一些合适的外包，把基础的的工作外包出去
--
FROM 114.247.143.*
你好像身兼了质量的工作，质量并不是全部自己把关，你需要建立一套工作流程了。先搞个检查单，把工作下放吧。跟领导申请响应的权力。
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 做为一名基层员工，真的觉得每天操心操的稀碎，再这样下去我要跑路了。一个人身兼数职，兼管400多人的大部门的人事和财务，每 ...
--
FROM 124.64.18.*
啊。。我们单位有个类似的岗位
一般欺负新人干一年
一年后不是生娃、就是病假，有的有关系的高升了
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 不干属于消极对抗，这个讲不过去的。
: 有些工作是属于基础性工作，在这个岗位的人都得干。有些是领导为了更好把关，指定增加的职责。
: 合同立项报告经我审核再上三重一大，是原先的厅级给我定的职责；后来他升了副部了，走了，但是这块工作就留下来了。我审核完以后，这些材料都是直接在办公会上向领导班子汇报。
: ...................
--来自微微水木3.5.12
--
FROM 223.104.44.*
还能写这么多，看起来还不够忙
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 做为一名基层员工，真的觉得每天操心操的稀碎，再这样下去我要跑路了。
: 一个人身兼数职，兼管400多人的大部门的人事和财务，每年几十个项目的合同审批，手下只有一个智商高但是学历低的小弟帮忙打杂，大事儿都得自己来。没有职务，没有头衔。
: 今天一早，财务局来电话，一部处的合同出了问题。按照流程
: ..................
发自「今日水木 on HMA-AL00」
--
FROM 223.104.38.*
领导的凡尔赛啊
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 做为一名基层员工，真的觉得每天操心操的稀碎，再这样下去我要跑路了。
: 一个人身兼数职，兼管400多人的大部门的人事和财务，每年几十个项目的合同审批，手下只有一个智商高但是学历低的小弟帮忙打杂，大事儿都得自己来。没有职务，没有头衔。
: 今天一早，财务局来电话，一部处的合同出了问题。按照流程
: ..................
--
FROM 117.136.38.*
400多人，这太忙了，申请再多配人
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 做为一名基层员工，真的觉得每天操心操的稀碎，再这样下去我要跑路了。
: 一个人身兼数职，兼管400多人的大部门的人事和财务，每年几十个项目的合同审批，手下只有一个智商高但是学历低的小弟帮忙打杂，大事儿都得自己来。没有职务，没有头衔。
: 今天一早，财务局来电话，一部处的合同出了问题。按照流程，我部门下属的各部处，合同立项报告我要审核，同时审核报价明细和合同文本。审核完以后报中心三重一大审议。该合同上述流程都已结束，然后自己走之后的合同审批流程，包括填写合同审批表轮转。然后一早财务局来
: ...................
--
FROM 111.193.230.*