鼓励多生嘛。你不能说春蕾计划歧视男性吧。
【 在 i136 的大作中提到: 】
: 为啥歧视初胎？
: 还是先众筹千万号召社会别歧视孕妇吧。别孕妇在职就鄙视她们，说她们牵累了同事；孕妇不在职生育保险又排斥她们。
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其实我觉得最大的不公平是生孩子这事一大部分是为社会做贡献，而不是过去那样，大部分是家庭内部的事。社会却没有给予相应的回报。

【 在 SwIy 的大作中提到: 】
: 不是歧视孕妇，是孕妇自己搞得用人单位不敢用孕妇或者孕龄期妇女。
: 太多人怀孕直接扔假条，上班也啥都不干了。为啥用人单位买单？
: 起码让娃爹单位出钱啊。
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我是说农业时代。其实有单位有托儿所的那种家庭也生得不多。只有处于农业社会状态下的，才会多生。
【 在 defeatyou 的大作中提到: 】
: 过去不是
: 很多单位有托儿所的
: 现在都没了
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2021年的三胎比例大概1%，大概是10万人。10万人出一个千万大奖，这个应该很轰动吧。有兴趣就多扩散一下这个想法。投的人多了，出奖的次数就多。机会更大。而且这个是动态自反馈博弈系统。觉得生的少的人越多，投的人越多，中奖机会就大。那么生的人就会增多。反之则少。生的人多了。觉得中奖机会太少，生的人就会减少。很完美吧。国家如果也觉得重视，还可以按比例配资。
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 这个脑洞可以，我觉得这或许比所有三胎都补贴一点更有吸引力，而花的钱却更少。
: 但怎么抽奖还要考虑一下，因为三胎不是同时生的。或许可以一年抽一次，奖金根据这一年的三胎数量定。
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我觉得组织应该挺简单的，成本应该不高。因为资格筛选很明确，分配号码后，找台摇号机，选个日子就可以。电视台还可以做节目，过几年还可以回访。执行若干年还可以拍纪录片。大学还可以做社会学研究发论文。耶耶耶。
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 企业做这种事就是为了名声，那至少也要国家先给这个名声。
: 可以国家定方案，组织人做，然后给企业冠名。这种事靠企业肯定无法完成的，执行成本估计不止一千万，还要各地都有人。
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