- 主题:Re: 跟老公就是否怀孕裸辞吵起来了
当然不离职了
你离职谁最高兴?你老板最高兴
谁压力最大?你老公压力最大
你算算划得来吗
【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景:之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升,夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司,固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现,公司氛围理念尤其是与女上级不合,被上级各种穿小鞋打压,之前因我下面人能力不行招我进来,事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄,然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我,各种会议以不能人太多为由不让参加,感觉自己被陆续边缘化。
: 因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好,考虑年龄就想好这时候怀个二胎,怀上二胎就辞职(上班12年都是工作无缝衔接)。
: ...................
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不是男人又怎么样呢
最后还不是她自己过不好
【 在 saintsaga 的大作中提到: 】
: 楼主只想休息一年多
: 她家也不至于没积蓄
: 再说就算经济紧张,总不能只靠楼主一个人解决
: ...................
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算了,不争论
日子是她自己过
她自己拿主意
【 在 saintsaga 的大作中提到: 】
: 楼主为啥过不好……
: 她现在眼睛不能用药,辞职了对身体好
: 她不用再面对上司的排挤挑剔,对心理好
: ...................
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是的,虽然说男人应该承担起责任
但事实上婚姻关系本身就不是铁打的
不愿意承担责任的男人太多了
所有事情都要看自己
怀孕生娃期间,是求职能力低谷期
既然国家立法保护三期女性
就得好好用起来
目前这个行情
闲两年后能不能找到工作都是问题
【 在 pessiamu 的大作中提到: 】
: 不要幼稚,不要理想化,再怎么样孩子是自己生的,靠gwy养俩孩子太不现实了,养孩子就是钱啊。
: 家里积蓄够五六年开销我都不敢辞职,谁知道辞完后有啥工作啊,现在长江后浪推前浪的,怀着孕想干啥干啥,公司也不敢把你怎么样,楼主有上进心在这个时期提升自己不好吗
: 女人究其一世,孩子是自己的,工作是自己的,这两样必须把握好,别干裸辞的事,太多裸辞完再也找不到工作的事了。
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