操
换人
年薪80万找啥样的小鲜肉找不到
大妈都是学啥专业的，年薪这么高
一年顶我10年的

【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
背景：之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升，夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。

21年初跳到现在公司，固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现，公司氛围理念尤其是与女上级不合，被上级各种穿小鞋打压，之前因我下面人能力不行招我进来，事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄，然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我，各种会议以不能人太多为由不让参加，感觉自己被陆续边缘化。

因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好，考虑年龄就想好这时候怀个二胎，怀上二胎就辞职在家歇歇（上班12年都是工作无缝衔接）。

现顺利怀上二胎了。老公变卦了，觉得我不理智，作为家庭经济支柱我不上班生二胎家庭经济负担重、职业生涯中断一年对我后续找工作不利，觉得我怀上公司也不能把我怎样，熬着拿工资和生育津贴休完产假再走。说什么这时候走估计别人都觉得你傻。

我自己觉得、上级格局小怀孕赖着不走估计更要各种花式打压。而且上班12年工作无缝衔接，我有时会觉得这两年明显感觉自己学习效率是不是在下降、有点吃老本的意思，也觉得自己需要个GAP YEAR来沉淀自己，多看看书准备些职业考试捡回下英语做下储备也不是坏事。确实是有经济和再就业压力，但也不是完全不能克服，毕竟从最早的一穷二白也这么过来了。

但我就对我老公提出来这些感到不满，虽然理智上我觉得他说的是对的，但是这次跳槽确实个错误决定，我为此买单，人生苦短在那样环境下强撑着对宝宝健康和我自己身体都不好，我觉得没必要。从情感上来说我觉得老公并不心疼我觉得心寒。结婚十年，他一直安稳上班就好了，我为这个家付出10年现在我怀着二胎还想让我在公司受气拿钱。

感觉无解找不到第三条道路，头疼。
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