羊毛出在羊身上 所谓公司教的一部分 也完全是你的血汗钱 只不过这些数字 法律上不算你的个人收入
交多交少 法律要求公司必须如实申报 数字不能虚报否则违法  也就是说你公司如果是一个守法正规公司 他给你上的保险 没有你自己选择多少的选项 挣多少就来多少 是硬性的
最终退休后拿钱多少 跟你原来交的多少有关 但是 整个社保系统有一套数学 让交的少的人稍微占一点便宜分的稍微多一点点 让交的多的人吃一点亏 分的稍微少一点 但整体肯定高于交的少的 在退休金上有一次 小小的拉低贫富差距的设计  具体计算方法和公式 社保官网都有介绍 可以自己去研究研究  但 研究也没用 如果你的公司是正规守法公司 交多交少你无法控制 必须按实际来
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修改:djent FROM 222.130.144.*
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将来能不能领到退休金这个事儿谁也说不准，万一能领到呢？

另外，公司少交社保的话，他会把少交的钱发给你吗？

即使可以把少交的发给你，公司为什么不交给社保呢？

因为交社保也是有规定的，公司少交属于违法，公司没有必要冒这个风险把钱发给你，而不是交给国家



【 在 springautumn 的大作中提到: 】
: 将来领到多少真不好说，不如少交发到员工手上，很多地方交够30年，够这个条件的不会有太多人，意味着交不够的未来可能只能领自己的那部分，还不如自己做储蓄投资
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FROM 222.129.0.*

随便举个例子。

你的基数是平均工资的话，你的退休金可能是是社平工资x0.3+个人余额/139
基数是平均工资3倍的话，你的退休金可能是社平工资x0.6+个人余额/139
基数是平均工资0.6倍的话，你的退休金可能是社平x0.24+个人余额/139
（上面数字是按照30年社保，每年都是社平工资的相同倍数计算的）
你交了3倍，退休金可能只有1倍的人的2倍
数字不准，看趋势就行。
社保就是均贫富。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 公司交的跟我个人未来的退休金有直接关系吗？
: 还是说，跟大池子整体有关系？
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修改:lchxingxing FROM 223.104.41.*
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不是我不知道，我待得小公司就是以最低标准交社保，但是省下的钱你以为会发给员工吗？

你好好想想，公司少交社保为了啥？

你真的以为是为了给你提高到手的收入？


【 在 springautumn 的大作中提到: 】
: 想什么当然呢，社保就是税，指望社保的是多幼稚，少交社保公司就可以提高工资，你不知道小公司都这么玩么，创业公司哪有几个足额交社保的，大部分员工都想到手多点
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FROM 221.216.86.*

是我幼稚，员工能精得过老板？

【 在 springautumn 的大作中提到: 】
: 你太幼稚了，你以为员工自己不会算账
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