- 主题:女的生孩子对工作事业影响有多大
没多大影响,尤其是对不用加班的工作。上班是上班,下班是下班。
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FROM 123.113.226.*
生一个影响不大,生两个要斟酌斟酌,但如果体制内,不想升官的话,也无所谓。
【 在 swmtswmt 的大作中提到: 】
: 如果是先后生两个的话
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我以前领导生二胎之后,升职加薪,这事真不一定。
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生完不咋管,影响很小。。但是不咋管的太少了。。影响很大。。一堆说没啥影响的,那是因为那个妈妈付出了额外的努力。。否则没有孩子会更好。。
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FROM 125.33.200.*
还是会牵涉到很大精力,尤其是娃上学,需要引导挖掘驱动力、打基础的阶段。现在的教育,家庭教育成了特别重要的部分,和校内教育快平分秋色了
我属于对娃放养过,又抓起来的。放羊的那些年一直精力在工作上,抓起来养的这五年,工作无形中就放慢很多进度,对我们这样需要持续出成果的单位,必然有影响。但我也只能先就着孩子成长,毕竟错过了这个时期再想教育引导就更费劲了,难度只会更大更耗时
【 在 swmtswmt 的大作中提到: 】
: 如果是先后生两个的话
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FROM 124.64.121.*
看人看情况。
一般情况下,女的主带娃的,影响大。
老公给力主带娃的,影响不大。但是对老公影响大。
放得下丢给老人/阿姨的,影响不大。但是对孩子影响大。
老人原本就生活在同一个城市,有自己的生活,是最理想的了。女的主带,老人又能搭把手。相对来说,影响小很多,对孩子也好。
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FROM 120.38.229.*
生孩子,从怀孕到生产,这段时间,其实影响不是很大,有些人孕反大,可能辛苦一些,也有些人孕反不大,那就基本没啥影响。
生完之后,对于孩子的养育,粗细可就不一样了,昨天遛娃,我买了矿泉水给孩子直接喝,旁边小伙伴的奶奶大为吃惊,因为他们家孩子是喝温水的,而且是专门给孩子买的水专门烧开放凉的水。
生完之后,如果有老人或者阿姨带孩子,老公也算是给力,孩子妈妈还是可以正常工作,能力强,效率高,对工作影响也不大。但是很多工作其实不只是在单位的时候才工作,而是即便是下班之后,其实也需要投入的,这样的话,还是会有影响的。
如果没有合适的人照看孩子,包括需要你按时接送孩子,那么影响就很大。接手孩子之后,你基本没有自己的时间和空间了,精力、心力的消耗很大。而且,如果照看孩子的人,不是很给力,你还需要处理这些关系,这些情绪。
孩子小的时候,更多是身体上辛苦,孩子稍微大点,更多是消耗,各种事情对人的消耗。
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FROM 223.72.58.*
影响跳槽,备孕怀孕到孩子一两岁,前后加起来差不多三年,这三年不能跳槽可能会错过机会
【 在 swmtswmt 的大作中提到: 】
: 如果是先后生两个的话
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 117.147.106.*
有些人怀孕就是个麻烦事,怀不上,或者怀上了要保胎啊什么的
有的甚至会流产,流产之后对心理有影响,之后还得重新备孕一切重来什么的
【 在 doudoumi 的大作中提到: 】
: 生孩子,从怀孕到生产,这段时间,其实影响不是很大,有些人孕反大,可能辛苦一些,也有些人孕反不大,那就基本没啥影响。
: 生完之后,对于孩子的养育,粗细可就不一样了,昨天遛娃,我买了矿泉水给孩子直接喝,旁边小伙伴的奶奶大为吃惊,因为他们家孩子是喝温水的,而且是专门给孩子买的水专门烧开放凉的水。
: 生完之后,如果有老人或者阿姨带孩子,老公也算是给力,孩子妈妈还是可以正常工作,能力强,效率高,对工作影响也不大。但是很多工作其实不只是在单位的时候才工作,而是即便是下班之后,其实也需要投入的,这样的话,还是会有影响的。
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FROM 111.201.89.*
看你在啥单位,在国企影响不大
【 在 swmtswmt 的大作中提到: 】
: 如果是先后生两个的话
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发自「今日水木 on LIO-AN00」
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FROM 223.104.41.*