- 主题:工作中遇到的问题,心里不平衡,求建议
不服也没别的办法
躺p对学生不负责
不如辞职吧
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天,满心欢喜去上课,结果教学质量考核又是合格,不开心。全院50多专任教师,85%的优秀,良好。考核中,学生评分60%,剩下领导打分。上个学年是合格,我查了学生打分,98点多。问领导,领导含糊其辞。后来在会议上,领导说,有人问学生打分98点多为何还是合格?大家都是98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外,带学生考1+X初级证,全过,拍课程视频,编教材,带社招学生论文(只分配给了10个老师),拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任,她说她也不明白为啥我是合格,也承认我做了不少事。就算很多年轻人很努力,我表现一般,我自己感觉我也是良好。
: 还有一事:连续2年被评为合格的只有3人,2人和领导不对付,还有就是我。我和领导很少聊天,见面也客气。我从美国留学回来,也有多年工作经验,业务能力不算最强,如果按科研算的话,但也还行。哎。大家看,我是应该t平还是进一步努力呢?百思不得其解。带比赛的只有10来个老师,大多不带比赛,但是大多都是良好以上。
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这年纪那还是谨慎点
以为你三十多呢 这本事哪儿不能去
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 课还是会认真上的。t平是指别的科研,课题,比赛再也不搞了。是在想辞职,但是年纪比较大,奔5了。
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好好的人就是被这种所谓的管理给搞杀的
出几个同归于尽的才是活该
【 在 zfwyy 的大作中提到: 】
: 如果准备辞职就去闹一场,把分比你高,工作不如你的拉清单,贴大字报,群发邮件,准备得罪所有人。不想辞职就去拍一拍吧,尤其打分前,和打分的领导,该吃的吃,该送的送。
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