目前的工作是国企，收入挺低，不算太忙，但是自己不喜欢，也不上心。工作十几年了，还是部门职级和工资最低的员工。
家里孩子没人帮带，明年上小学。现在是我早晨送，娃妈晚上接，接孩子就得厚着脸皮早下班，不到五点就得走。娃有个头疼脑热就得请假在家看孩子。
娃妈在读一个在职MBA，也需要挺多精力。
辞职的顾虑，我觉得她辞职了就找不到工作了，现在这份工作还是当年家里托关系找的，普通工人家庭，当时赶巧了有个关系。说白了她根本没有独立在北京谋生的能力。我现在收入够全家开销，但是人到中年，总担心有个三长两短，到时候妻儿没有依靠。
但如果真的这样，她现在那份工作其实也不够养活娘俩的。
人到中年不如狗！
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唉，说的就是啊。归根到底还是放不下这份保障。
【 在 Grace1990 的大作中提到: 】
: 你要考虑一进一出，如果按照最低交养老保险，以后你老婆退休工资很低，万一你走在前面，你老婆的退休工资就很穷的老太太了
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现在条件是够的，但总是感觉没有安全感。她倒是从不考虑这些。据说男人天生比女人缺乏安全感。
【 在 SwIy 的大作中提到: 】
: 你家要是有条件。老婆也有意愿。可以全职。毕竟培养孩子也是需要很多精力的
: 但你家要是很勉强。就别全职了。没必要。
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现在交高额三金是够的，但是我不敢保证过几年还够不够。。。

其实就是一条腿蹦跶不踏实，哪怕另一条是个瘸腿呢，急了也能支撑一下。

【 在 Grace1990 的大作中提到: 】
: 如果你目前财力够给她高额交三金就全职，至少保证以后退休工资不低于现在一直上班到退休，不然眼光就短浅了，到了60岁，你退休了，你也挣不动了，到时候和夫妻双方高额退休金的比就差了一档，孩子相亲人家都不要对方父母没退休金的
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内心不够强大，天天看领导脸色受不了。另外也不是没有活儿，赶上月底季度末的，也实在是走不开。
【 在 zezela 的大作中提到: 】
: 能随时请假没必要辞职呀，国企待遇低点，福利一般可以啊，比如物业取暖报销，二次医保报销，企业年金等，收入少点也是来源，总比只出不进好，不然个人交社保一个月就两千多，够家庭半个月生活费了
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