- 主题:领导现在又来派下周的活了…孩子生病,领导让我家人管
先忍忍,平时收集对他不利的证据,举报他
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
:昨天和他提前说过下周要带孩子去医院做检查的事。:刚才他派活, 我把病历和医院给约的核磁检查单发给他。:他居然说事很急很重
- 来自 水木社区APP v3.5.6
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说的很到位,但是老实的人,有责任心的人,往往都做不到这一点
所以,确实会很生气。
工作和学习阶段毕竟不一样。
【 在 liplip123 的大作中提到: 】
: 对,
: 这种单位,揣着明白装糊涂是最好的状态,事实上从上到下也都是这样办的。
: 说最甜的话,拖最大的拉,完事。
: ...................
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摆烂
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干不完又能怎么样?
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 总得上班啊
: 上班了他给你派活啊,这不周末晚上就提前给你招呼了吗。
: 就算你请假了,也得干活完成才行,不是说了孩子生病让找家人看嘛。
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发自「今日水木 on SM-G9860」
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微信当没看见。反正若出啥事,他也不会认那是单位工作发布渠道。拿别人孩子生命健康去抵他一次加班他可真有那脸。
再啰嗦直接三字经开骂。在单位帮他出出名。
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re,边缘人其实最爽,看似工资少了一些,但其实工作量少得更多,在这种单位算性价比的话边缘人比奋斗人更高,要是自己有其他副业干着或者有什么其他事需要忙活,当个边缘人很爽,相当于奋斗人养着你到退休。
我就在北京某事业单位见过,一个办公室三类人,一类是老资格,快退休了,每天就来点个卯然后就不见了不知道干啥去了;一类是公招进去的在编员工,每天迟到早退,拖拖拉拉地干点活;再一类就是编外招聘人员,每天非常勤奋一刻也不休息,干了大部分项目的活。
【 在 juhualiu 的大作中提到: 】
: 边缘的员工最幸福,想pua都没法下手
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: 光脚的不怕穿鞋的
: ...................
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“周锐”,“周瑞家的”
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这种领导如果不能给自己带来巨大回报,还是早点换东家比较好。
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 昨天和他提前说过下周要带孩子去医院做检查的事。
: 刚才他派活, 我把病历和医院给约的核磁检查单发给他。
: 他居然说事很急很重要,让我家人去陪孩子。
: ...................
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都这么明显了,再假装看不明白就说不过去了
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没戏了,直接死亡威胁。
告诉他,你敢再弄,2个一起死,你就说我已安排好一切,你随便
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 昨天和他提前说过下周要带孩子去医院做检查的事。
: 刚才他派活, 我把病历和医院给约的核磁检查单发给他。
: 他居然说事很急很重要,让我家人去陪孩子。
: ...................
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