正常啥
在她那个层面的基层 从科员提副科就很难了 副科都副局长了 她那一个局那么多人有几个副局长呢 怎么可能只要是“大学毕业”“踏实干活”就“应该提副科了”
那戴姐还用那么到处睡吗

【 在 zhuwen 的大作中提到: 】
: 估计是假消息。现在公务员、事业单位招考对学历都是比较明确的。她的晋升算是正常的。30几岁的正经大学毕业生，踏实干活的，在基层也应该提副科了。基层晋升难在从副科级到正科级。
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你说这么多 一点点干货都没有
就问你：她那一个局 有多少人 又有几个副科职位？
现在通过公务员考试进来的 哪个不是“大学毕业”？
她那个层面的基层 到退休也就是个科员的人有的是
哪来的什么“提副科很正常”
很正常 戴璐还到处睡什么 难道是她个人爱好？
【 在 zhuwen 的大作中提到: 】
: 呵 那你以为基层那么多公务员，连副科都干不到吗？基层的公务员都不是人了吗，不该给人解决级别职务问题？
: 尤其是像她这种后来招进来的学历资历完整的工作主力，一直在区级机关里工作，30几岁当到副局长并不稀奇。
: 你这说法都是不懂基层。要是说基层50岁左右的没学历没能力的科级养老退休的还差不多。这种年轻干活主力，有很大一批会上去。不然基层组织早就瘫痪了。
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你都不懂，凭想象瞎扯。懒得跟你说。
【 在 windinwillow 的大作中提到: 】
: 你说这么多 一点点干货都没有
: 就问你：她那一个局 有多少人 又有几个副科职位？
: 现在通过公务员考试进来的 哪个不是“大学毕业”？
: ...................
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你都懂 所以你也不需要多说那么多没边没际的 就请你来说说 在她那个层面的基层 一个局里多少人 副科职位有几个——这个比例就已经决定了不可能只要大学毕业踏实干活就能提副科
是不是大把的人退休时依旧是科员
【 在 zhuwen 的大作中提到: 】
: 你都不懂，凭想象瞎扯。懒得跟你说。
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所以 二三十人里五个局领导 除了局长 也就4个副局长 30:4
哪来的只要大学毕业 踏实干活就能提副科啊 搞笑的
军转干部到转业时级别基本每个都已经是副科级或以上了 但是没有足够的实职岗位来安排 往往只能带着级别当科员——这就足见基层要上升多难了
而且现在军转干部的学历也早都是大学毕业的了
当然最简单明显容易理解的一点 如果能这么容易提副科 戴璐还用到处睡 难不成真的是个人爱好咯 不计功利得失的睡领导
戴璐的事 本身就说明 她那个层面的基层想要提升不是什么轻而易举“正常”的事
谁不懂啊
【 在 zhuwen 的大作中提到: 】
: 区商务局估计也就2-30个编制，5个左右的局领导，2-3个一级主任科员。这20多人中，5-10个左右军转干部，能有10个正常干活主力的都不错了。学历完整的有点突出能力的，当然有可能上去，不然谁干活，基层怎么运作？
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