决定薪资的几个关键因素：

1、专业性，有技术门槛，不是谁都能做。
2、对公司业务的影响力度，一般在大公司CFO仅次于CEO，而且随时可以接班CEO。
3、掌握的核心机密，这个不用讲，公司团体内部最全的，没有之一。

前提是，财务老板，底层财务，一般的会计出纳，薪资并不比其他部门高。
【 在 qianligong 的大作中提到: 】
: 100个？？？
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