我知道的都是企业或者事业单位
没有延迟一说都是到生日就办

【 在 gxm247 的大作中提到: 】
: 就是北京
: 你得去写申请啊
: 真的晚几年写
: ...................
--
FROM 223.72.60.*

北京女的副处就可以延迟
申请到60
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 我知道的都是企业或者事业单位
: 没有延迟一说都是到生日就办
:
--
FROM 117.136.38.*

我也觉得应该实行相对弹性制。比如男女都是60岁可以领取养老金，如果你嫌累，可以工作到55岁，你就退休，但是55-60这5年你不能领退休金；如果你愿意多工作，也有企业聘用你，你一直工作到67岁，那么60-67岁这七年你就正常拿工资、企业继续帮你缴社保，不能领取养老金，到了67岁你退休了再领养老金呗，到时个人账户里钱也多，领取的年限也短了，每个月钱不也多一点，不亏呀。
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 很多国家其实只有领退休金的年龄  
: 美国， 澳大利亚65岁后就可以领退休金了  
: 没有一刀切的退休要求  
: 只要公司不开你就可以一直干下去  
: 我知道很多人都70了还在上班  
: --  
:

发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 123.118.73.*

体制内都不退，在位不干重活还有高工资，还占据着领导职位，谁退谁傻。
【 在 melisaaa 的大作中提到: 】
: 我也觉得应该实行相对弹性制。比如男女都是60岁可以领取养老金，如果你嫌累，可以工作到55岁，你就退休，但是55-60这5年你不能领退休金；如果你愿意多工作，也有企业聘用你，你一直工作到67岁，那么60-67岁这七年你就正常拿工资、企业继续帮你缴社保，不能领取养老金，到了67岁你退休了再领养老金呗，到
: ..................

发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 125.33.201.*

55到60不能领退休金和辞职有区别吗？
【 在 melisaaa 的大作中提到: 】
: 我也觉得应该实行相对弹性制。比如男女都是60岁可以领取养老金，如果你嫌累，可以工作到55岁，你就退休，但是55-60这5年你不能领退休金；如果你愿意多工作，也有企业聘用你，你一直工作到67岁，那么60-67岁这七年你就正常拿工资、企业继续帮你缴社保，不能领取养老金，到了67岁你退休了再领养老金呗，到时个人账户里钱也多，领取的年限也短了，每个月钱不也多一点，不亏呀。
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 123.119.236.*