- 主题:我提一个增加放假时间的建议，全年加5天
全年增加5天
春节，5天，加周末9天，不要调休
五一，2天，比较容易的加周末变成4天或5天
清明、端午和五一离得近，就不增加了
国庆4天，少调休一天，中秋不变，这两还经常离得近或凑一起
重阳增加1天，重阳节秋高气爽，正适合小长假，而且重阳的历史和端午中秋也不逊色，再不保护节日棒子国又该申遗了
我觉得步子一步步的迈，先增加5天正合适，各方压力也不大
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两者不要混为一谈，法定的不需要向领导请示
带薪的是劳动法的，我现在公司也不合理，按进公司时间不是工作时间算带薪假，但劳动法不管有什么办法，即使有些公司按劳动法，但你请带薪假还得请示领导，有的领导会把你平时带娃看病啥的都让你请年假
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 先把带薪假落实了
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重阳和中秋是离得近，但传统节日不能丢，清明和五一也近啊，重阳和中秋，只可能一个和国庆连上，今年中秋连上了，重阳就晚一点到十月底，而且重阳也就只放1天
【 在 noon 的大作中提到: 】
: 重阳基本上都是在10月，有的和国庆都能连上。要是能搞到11月就好了
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那不一样，放假关联到各种旅游景区、机场火车安排等，而且老板给员工放假了，员工老婆孩子还在上班上学不也白放？
【 在 joygpwan 的大作中提到: 】
: 可以自己当老板给员工这么放假
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全年工作那么多天，少五天不会少一分GDP的，甚至三产GDP还会上涨
只有工厂需要按节假日支付两倍工资，全年五天，多五天工资，现在工厂招不到蓝领，老板涨工资都不止这些
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 谁出钱？
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你们是老板吗？这么担心老板？如果你们确实是老板，还能拿50天类比5天的智商，那估计公司也快破产了
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 不会少一分？那再放50天如何？
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