- 主题:Re: 一个同事说要休产假
我要是领导就说,我意思是法律上,你的行为要遵纪守法,产假规定的是生产的假期,你生了么?
【 在 springwl 的大作中提到: 】
: 她意思是法律上,这是她的孩子,而且刚出生,要带孩子,要喂奶
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所以,hr也学聪明点,没必要自己得罪人,告诉她,哎呀,X姐,恭喜恭喜,但是吧,咱公司规定里面没有这个规定,我也是没弄过,等我问问我们领导啊,过两天,你说这个情况,我问了一大圈,咱公司没这个先例,你得去找大领导特批才行啊,不然我这里没法给您弄,你看这规定里面有一大堆什么准生证,母子保健手册,医院建档要求,咱这种情况肯定没有啊,缺少材料,我这里计算机系统都录入不进去,您看这孩子眼看要出生了,你真得抓紧找大领导,不然,回头您休假,没法走这个产假,财务那边可不管咱这实际情况,要扣钱的。
记得那个工行建行的故事么,一个神经病,自己手写了个纸条,去工行取钱,工行人一看,是个傻子,咋办,问他你取钱干啥,答曰盖房子,哎呀你这属于建筑,得去对面建行取钱啊,傻子欢天喜地的谢过公函的人就去了。至于建行的人么,人家自有另一套人家的回答方式啊。
【 在 springwl 的大作中提到: 】
: 领导根本不当坏人,当面恭喜,背后让hr驳回
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但是拒绝也有不同的具体方法,你非得说“不行”,然后惹得人家在哪儿坐地上,给你拍这大腿嚎吗?
可以讲点做事方法么,打定主意,我坚决不同意,但是,我就是不说“不”字,有本事她找董事长去批条,她要能让董事长写下“同意”俩字,hr就高高兴兴同意,她要没这个能耐,hr也不背锅啊。
也许我太天真了,毕竟我没干过hr
【 在 SwIy 的大作中提到: 】
: hr不就是干脏活累活的么
: 直接在hr那一关就得拒了
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你说要发短信给他,要人家的身份证号,姓名,地址作甚?唯独你不要手机号?
【 在 springwl 的大作中提到: 】
: 你把身份证号,姓名,住址发给我,我发短信给你
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修改:mrredsnow FROM 223.71.139.*
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