- 主题:Re: 孩子病了我却被领导刁难
管理者和被管理者思维角度是不一样的，建议换位思考，淡化戾气
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FROM 223.104.41.*
人家落实制度是出于公还是出于私，难道就只是针对你？涉及你的利益你就跳了？你家体制内就这生态？
有在这骂街的功夫委托同事履行一下手续，多简单一件事
【 在 qianligong 的大作中提到: 】
: 我他妈还去关心他的思维？他能把员工逼得狗急跳墙，就说明能力不匹配位置，说明没有领导的水平和艺术，那就应该滚蛋。我只是做了该做的。
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FROM 223.72.44.*
就是觉得一部分人赞美公者千古，轮到自己就觉得被针对了
【 在 SwIy 的大作中提到: 】
: 体制内才有恃无恐吧
: 私企不走流程，态度还不好，等着被裁了
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FROM 223.72.44.*
领导评价一个人，一般是长期的，许多事连在一起的
【 在 qianligong 的大作中提到: 】
: 就是针对我，前两天其他同事也这样，他一句话没说
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FROM 223.104.40.*