总公司从地方分公司提拔上来两个人，截然不同的结果
一个男，一个女，都是业绩优秀口碑极佳的员工，分别从飞机2小时的地方调任总公司上班

男的进了总公司之后，家里全靠女性打理，老人生病弄娃上学都是老婆在搞，老婆虽然累但是井井有条

女的就惨了。娃5岁，妈妈走了以后天天哭不吃饭，两个月瘦了六七斤。老人生病了，娃没人带，丈夫要工作也顾不上，家里请了阿姨，但是老人和孩子的状况都在变得糟糕。最后，女的没办法只好向总公司申请回到地方上去

养育孩子不可能撒手不管，而且孩子天性更需要妈妈，男性在婚姻中确实应该多承担一些经济责任诶
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修改:BeArwen FROM 120.204.151.*
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老人替代不了妈妈
她如果留在本地，老人就是帮忙
她去了外地，老人就等于替代她
但是对于孩子来说
没人能替代妈妈
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 家里有老人（最好是女方的老人）帮忙的话会好点。
: 老人不帮忙的话，男人赚钱再少，也很少人愿意当好女方内助。
: 甚至越不赚钱的男人脾气越大。
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是的，我也赞同
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 这女的实际能力比男的强不少。
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马上小学了
带过来的话，得带着老人一起来吧
老人不肯来
陌生城市，请阿姨也不放心

【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 为啥不把孩子带过来
: 才5岁
: 可以带过来租房子啊
: ...................
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放着好学区不上，去外地上菜小？
为啥男人调任，就不存在这些问题？
为啥女人调任，就得拖家带口，还要牺牲孩子
【 在 Blackscholes 的大作中提到: 】
: 没有什么不行，哪里的九年义务教育得有户口，无非学校好坏而已
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