目前很熟的80后同学做全职妈妈的3个，总结起来就是娃多+有钱。
1.北京养了4娃，哥哥+3妹妹，中学小学幼儿园托儿所。大别野、国内最早一波买特斯拉，lg码农出身高管or老板应该很有钱，目测家产1小目标
2.广东养了2娃姐弟，结婚早生娃早现在都中学。国内一圈头部it企业做下来大厂人力资源总监位置退休，lg创业发达了目测应该有10-50个小目标
3.上海养了2娃兄弟上小学，在上海就全职带娃，后来跟lg跑去坡县仍然全职带娃，lg游戏大厂美术负责人。目测家产0.2个小目标。


【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 非要体会才行吗？那就偶尔去打打零工呗。
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: 不去赚钱咋体会赚钱的艰辛
: ...................
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你说的没错，我见到的也是这样


【 在 redapron 的大作中提到: 】
: 你看不见的东西就不存在吗？
: 人家小学时候组织的8、9个同班同校娃，全部都拿到很过硬的资质，都升入了最好的中学，保持了领先地位，就是百分百啊，远超同级孩子的成功率
: 你举例的人大附，里面厉害的孩子，多数都有家长组织类似的助攻，你孤陋寡闻罢了
: ...................
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不会，
全职，不论男女，风险自担。

某农村的八卦
某人在镇上开个小店，娶了个媳妇，同村的，刚开始几年还好。
后来有了孩子，媳妇也30几了，男的嫌女的不能干，不赚钱...





【 在 VincentisNo1 的大作中提到: 】
: 调查一下 嘿嘿～
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【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 如果爸爸经常被他接见
: 姑姑舅舅经常魏国争光
: 那不管学习成绩咋样
: ...................

貌似不是经常，我就看见那一张。其实领导天天出去体察民情，能拿到张合照的人不一定就是栋梁，但是人家这一家用得恰到好处而已。

值得羡慕的是，这个小团体里的娃，确实成绩都非常出色，天资并没那么出众，比如这里面并没有竞赛大牛，但是都是没短板的高考能手。所以妈妈的培养方案是非常有效的。
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FROM 61.48.210.*

那这属于干啥都发光的那种，只能仰望。

【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: 最后退休时是总监岗吧，再早跳槽时候应该不是  就是钱多到一定程度了不适合再给别人打工了
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