我也说两例：
1我前老板的老婆在家全职 美籍 有两个女儿 姥姥姥爷帮忙带孩子 男方很渣 公然在公司里面找小三 我们行业的人几乎都知道
2 我现老板的老婆也在家全职 有个儿子在人大附中 女方有时候接点私活挣点零花钱 男方典型的技术男 能挣钱也不花钱 周末就和老婆一起去登山


【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 我身边女同事远远多于男同事，所以性别比例不具代表性。
: 1，我的一个下属。女方外地人，男方北京人，男的全职。这个男的除了贡献了一个户口，此外在物质上毫无贡献，没收入，没房子，没资产。男人负责全部的家务和孩子的教育。最令人惊奇的是，这个女同事竟然认为女人天生就该全职，而且男人的工资卡要上交。
: 2，我的一个老上级。男女都是美籍，丁克，男子全职。本案来男人还有一份月薪十来万的工作，但是一来女方收入高得多，而来俩人不要孩子也不用攒钱，所以后来男的就不工作了。家里有保姆负责家务，男人就是各种玩，各种带着老婆一起玩。
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