这个不是劳动关系而是劳务关系
怎么给完全看双方怎么约定

【 在 BTuniversity 的大作中提到: 】
: 五一 十一 春节这种法定假
: 休息的话还给工资吗？也就是带薪休假
: 不休2倍工资？
: 另外，主要工作家务，接送孩子幼儿园，做饭，给孩子洗漱等，给多少合适？
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