- 主题:我直属领导想带我跑路
部门一把手搞得大家怨声载道，用人的时候使劲用，加班加点都是家常便饭，但是不提拔人，老是想踩着人上去。我本来是归二把手管的，现在二把手也来抱怨，说一把手太过火了，来抢她的业务，要把她分管的的业务（也是我现在在做的业务）分一半给别人。然后说如果她有好的出路会想着我的，她说想着我很久了......看样子二把手想带我跑路啊。要是能去个不需要加班的地方，我觉得也ok~没问题~现在每天都是10点回家，发烧了第二天我还加班到11点，真是太凶残了。
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那肯定啊，我们部门不止一个人跟我说想换岗位了，大家都被折腾的受不了了。
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 要保密啊
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支持啊，怎么不支持，都卖命给她干活，但是支持到最后发现她只会坑你，你还怎么支持。
【 在 dida8 的大作中提到: 】
: 二把手应该支持一把手啊，这么干，提拔迟早的事
: 然后她不就成了一把手了吗
: 你现在最重要的是两边都不要得罪，别选边站
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哪里都有卷的，体制内卷的地方多了~我国税总局和中宣部的同学比我们还卷~比我们加班还狠，关键工资还低
【 在 Blackscholes 的大作中提到: 】
: 国企这么卷了
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看部门，她部门比较卷，早上6点多就开始工作，晚上到8、9点，周末也经常加班。但是人家肯加班，升职就快，她跟我年级出不多，85后已经副处了。
【 在 ColinYu 的大作中提到: 】
: 国税总局也卷？？
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啥套路？
这每个人肯定都有每个人的小心思，但是作为一个打工螺丝钉，我只求一不过份加班，二干活给我回报，其它的就不是我能管得了的。
我给二把手干活，我升职的时候她力挺，给谁干活不是干，谁给的回报多我就跟谁走。我给一把手干活，她把我往死里用，但是不给我升职，那我就肯定跑路了。
【 在 wf123 的大作中提到: 】
: 据说有套路？
: 发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」
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