- 主题:Re: 媳妇发朋友圈吐槽我妈，说的很难听。
什么交往搞笑
人家统计的事实
难道你去面试也是100%过？
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 我投简历的没有不让我去面试的，你太搞笑了。
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FROM 219.236.120.202
人家只是避险而已
减少成本
否则饮水机都得单搞一个
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 我就这意思啊，不能一竿子打死所有人啊，哪有说见到少数民族就扔简历的，除了说这公司太垃圾，我还能怎么认为。我不但是少数民族，我还是15年党龄的老党员呢，咋了，少数民族就该被扔简历啊？
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FROM 219.236.120.202
我不是给你解释了
10个民族是msl，人家懒得背而已
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 但是回复我的那个帖子，说的是所有少数民族，没有单指楼主，也没有单说回民。
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FROM 219.236.120.202
这叫什么话
人家有精力干点有用的不好
干嘛背哪10个民族是msl？
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: hr都这么懒，能是什么好公司。
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FROM 219.236.120.202
人家上面说了
msl要单独设饮水机
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 什么单细胞动物认为有少数民族就要单搞一个饮水机啊？
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FROM 219.236.120.202
人家精力要为公司招人才的
不是背少数民族表的
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 不专业就不专业，HR就干这活的，拿着钱干活天经地义。
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FROM 219.236.120.202
万一招进来提这个要求咋办？
自找麻烦
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 哦，那其他少数民族提这个要求了？
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FROM 219.236.120.202
对啊
所以你不能证明他说的不对
是有些地方不招shaomin
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 我还真没面试过太多公司，都是笔试+面试高分进。
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FROM 219.236.120.202
能力能差多少？
多一事不如少一事
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 招人才就是不看专业能力，只看民族，就这种hr还不承认不专业？
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FROM 219.236.120.202
人家挑个汉人不是省事
能力都差不多
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 能力不差多少，要Hr挑人干什么？就专门用来挑民族？
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FROM 219.236.120.202