【 以下文字转载自 WorkLife 讨论区 】
发信人: tmchzy2 (tmchzy2), 信区: WorkLife
标  题: 以治疗病人数量的多少，治疗时间的长短来考核绩效
发信站: 水木社区 (Sun Aug 13 12:51:35 2023), 站内


绩效差一级，收入就可以差别很大。

这样既可以让医生满意，努力做多，做好就有高收入，以可以让患者满意。
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